來源：交匯點(diǎn)新聞客戶端
交匯點(diǎn)訊 很多高校的新學(xué)期尚未開始，畢業(yè)生就業(yè)爭奪戰(zhàn)已經(jīng)打響。 此時(shí)正值東南大學(xué)老生暑假，但學(xué)校的招聘活動(dòng)卻異常火爆。從7月30日至今，學(xué)校已經(jīng)在校園招聘平臺(tái)發(fā)布了近1000條用人單位的招聘信息。9月1日起，該校還舉辦為期一個(gè)月的2021年秋季“人才報(bào)國”系列線上大型招聘會(huì)。
8月31日，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)向社會(huì)公布了2022屆畢業(yè)生選錄指南。兩天前，學(xué)校明確了秋季首場大型空中雙選會(huì)的時(shí)間，目前已有50多家企業(yè)向該校提出具體招聘崗位。 北京大學(xué)、中國人民大學(xué)則早在今年7月就向社會(huì)發(fā)布9月中下旬舉辦人才線下招聘會(huì)的公開邀請函。 ……
知名高校主動(dòng)曬出畢業(yè)生生源信息
與此同時(shí)，包括四川大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)、東南大學(xué)、南京師范大學(xué)等至少40所知名高校紛紛提前曬出2022屆本科、碩士、博士畢業(yè)生的生源信息，以及各院系相關(guān)專業(yè)就業(yè)負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式。
“以前這個(gè)時(shí)間只有一些職技院校公開生源信息，今年這么多‘皇帝女兒不愁嫁’的知名高校提前曬出生源信息和聯(lián)系方式還是第一次。”對于高校的主動(dòng)出擊，省人社廳一位從事畢業(yè)生就業(yè)招聘多年的工作人員連稱沒想到。 其實(shí)早在今年6月，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)就向社會(huì)發(fā)布了2022屆畢業(yè)生的生源信息，是所有知名高校中發(fā)布信息最早的一所。對此，該校就業(yè)辦副主任李超表示，在疫情防控大環(huán)境下提前公布畢業(yè)生信息，便于用人單位提前了解畢業(yè)生情況，專業(yè)分布情況，有利于精準(zhǔn)招聘。 “一些用人單位以前對我們學(xué)校專業(yè)設(shè)置不太了解，以為農(nóng)業(yè)大學(xué)只培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才，其實(shí)我們學(xué)校的食品類、人文社科類專業(yè)都很不錯(cuò)”。李超說，“酒香”也要勤吆喝，主動(dòng)宣傳是希望為學(xué)生贏得更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，提前發(fā)布生源信息，發(fā)布校招計(jì)劃，引導(dǎo)用人單位與院系的班主任、輔導(dǎo)員的直接對接，也可以引導(dǎo)畢業(yè)生從被動(dòng)求職到主動(dòng)求職。 半個(gè)月前，東南大學(xué)也公布了2022屆畢業(yè)生生源信息。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心市場部部長薛裕峰表示，雖然南京今年夏天遭遇疫情，但并沒有影響用人單位的招聘熱情，很多“互聯(lián)網(wǎng)大廠”7月初就開始線上招聘了，提前公布畢業(yè)生生源信息和各個(gè)專業(yè)負(fù)責(zé)老師的聯(lián)系方式，也是希望給用人單位根據(jù)自身需求更好更精準(zhǔn)地準(zhǔn)備校園招聘。
“這兩年用人單位招聘啟動(dòng)越來越早，學(xué)校就業(yè)工作也相應(yīng)提前了。”南師大就業(yè)負(fù)責(zé)人范曉云告訴記者，伴隨畢業(yè)生生源信息的公布，學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)也會(huì)更頻繁舉行。 “用人單位每年第一撥出來的崗位一般都是最好的，也是希望吸引最優(yōu)秀的畢業(yè)生，及早公布就業(yè)信息希望幫助本校畢業(yè)生贏得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。”南京信息工程大學(xué)學(xué)工處副處長蔡惠華表示，現(xiàn)在很多本科生首選考研，存在慢就業(yè)現(xiàn)象，而很多優(yōu)質(zhì)企業(yè)秋招期間就已完成招聘任務(wù)。“考研有成敗，還是希望學(xué)生們能夠兩手準(zhǔn)備，否則等考研失敗再尋找就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)被動(dòng)，同時(shí)學(xué)校也在主動(dòng)登記用人單位的校招需求，待條件成熟后及時(shí)舉行線下招聘。”
這才是精準(zhǔn)招聘該有的樣子
南京江北新區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心的李家宸曾做過10年大學(xué)生就業(yè)招聘，深諳高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀。李家宸表示，以往高校學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作一直停留在學(xué)校就業(yè)辦層面。而綜合院校專業(yè)眾多，學(xué)校就業(yè)服務(wù)工作人員有限，很難做到對各行各業(yè)人才的精準(zhǔn)匹配。主動(dòng)公布信息，把更熟悉學(xué)生情況的學(xué)院推向就業(yè)一線，讓更了解本班學(xué)生的班主任、輔導(dǎo)員直接對接企業(yè)，“這才是精準(zhǔn)招聘應(yīng)該有的樣子”。 李家宸同時(shí)表示，前幾年的高校擴(kuò)招對就業(yè)的影響開始顯現(xiàn)，畢業(yè)生逐年增加，而受國內(nèi)外不確定因素等大環(huán)境影響，不少大單位這兩年減少了畢業(yè)生招聘人數(shù)。而隨著新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，一些新興產(chǎn)業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)如雨后春筍般崛起。高校信息相對閉塞，對于這些新成長企業(yè)了解并不充分。主動(dòng)公布生源信息也給了高校與新成長企業(yè)就業(yè)合作的一個(gè)機(jī)會(huì)。 高校的主動(dòng)出擊，也讓公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提前行動(dòng)起來。8月中旬開始，各省、市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作群、公眾號(hào)上轉(zhuǎn)發(fā)最頻繁的就是各大高校的2022屆畢業(yè)生生源信息。
“畢業(yè)生信息對我們招聘部門很有用，省去了一個(gè)個(gè)上門聯(lián)系的麻煩。”江蘇省人才市場相關(guān)工作人員表示，他們可以根據(jù)高校提供的信息進(jìn)行篩選、分類，有針對性地組織校園招聘，也可以把這些信息在用人單位QQ群、省、市縣（市、區(qū)）的人才服務(wù)工作群發(fā)布，讓地方用人單位根據(jù)需求直接對接。 南京市人社部門建有143個(gè)企業(yè)就業(yè)服務(wù)群，據(jù)南京市勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任韓小燕介紹，工作人員會(huì)第一時(shí)間將高校生源信息轉(zhuǎn)發(fā)到這些企業(yè)群。因?yàn)橐咔槟暇簳r(shí)取消了線下招聘，當(dāng)?shù)貙ｉT設(shè)立了市、區(qū)兩級(jí)就業(yè)服務(wù)專員，用于提供缺工企業(yè)信息采集和用工服務(wù)保障，高校公布的畢業(yè)生信息也是就業(yè)服務(wù)專員精準(zhǔn)匹配服務(wù)企業(yè)的一個(gè)內(nèi)容之一。“比如我服務(wù)的是制造企業(yè)，我就把南京工程學(xué)院、南京工業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生生源信息推薦給他們。”韓小燕介紹，9月是南京民營企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月，在此期間，南京將把當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)的人才需求、崗位信息向相關(guān)高校推薦。
“提前發(fā)布招聘信息，對于用人單位是個(gè)利好。”李家宸以南京江北新區(qū)為例，當(dāng)?shù)赜?00多家集成電路相關(guān)企業(yè)，很多很有潛力的研發(fā)企業(yè)剛剛起步，尚不具備單獨(dú)舉行校園招聘的實(shí)力。“我們把這些企業(yè)組織起來，形成產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，根據(jù)高校生源信息，進(jìn)行組團(tuán)招聘。”初步計(jì)劃9月中旬開始先去東北、再到西安、成都沿線開展招聘。 中建安裝集團(tuán)今年計(jì)劃招聘1300人,涉及機(jī)電、化工、土木、建筑、工程管理等多個(gè)專業(yè)。公司HR經(jīng)理朱玉偉表示，下周開始招聘部門將要奔赴全國100多所高校開展宣講，高校提前公開的畢業(yè)生信息和各專業(yè)的就業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式給他們提供了極大便利。
幫助畢業(yè)生盡早明確職業(yè)方向
高校提前發(fā)布生源信息，用人單位提前布局校園招聘，畢業(yè)生們怎么看？ “我對就業(yè)信息關(guān)注不多，目前正全力準(zhǔn)備考研。”這是這幾天記者采訪2022屆本科畢業(yè)生時(shí)聽到最多的一句話。 考研已經(jīng)成了近年來國內(nèi)眾多高校本科生的首選。據(jù)了解，東南大學(xué)、南京大學(xué)、中國人民大學(xué)畢業(yè)生每年讀研或出國的比例常年穩(wěn)定在60%以上，北大、清華甚至超過了75%以上。清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院2022屆中國籍本科畢業(yè)生59位，8成以上打算繼續(xù)升學(xué)，準(zhǔn)備就業(yè)的不到20%。南京信息工程大學(xué)今年有超過75%的本科生正在準(zhǔn)備考研或者出國。這就意味著，熱熱鬧鬧的秋招，本科生直接參與的并不多。
記者去年9月初曾去南京一所知名高校采訪，當(dāng)天該校有9場校園招聘會(huì)，除了極少數(shù)大型知名企業(yè)，很多企業(yè)招聘現(xiàn)場很少有人問津，有的包場半天也就只有十來個(gè)人前去咨詢。據(jù)了解，這是目前很多知名高校的招聘常態(tài)。 南京工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)2022屆畢業(yè)生有30人，目前明確找工作的只有6人。而從往年的考研情況來看，該專業(yè)畢業(yè)生考研成功率不到一半。如果按照往年的錄取率，意味著至少還有10個(gè)人在明年開春考研失利后直面就業(yè)問題，但等到來年開春，很多知名大企業(yè)已經(jīng)完成了招聘計(jì)劃，新增崗位大多也只是拾遺補(bǔ)缺，畢業(yè)生的選擇余地大為減少。 “秋季招聘本科生求職積極性不高已經(jīng)持續(xù)了好多年。”從事畢業(yè)生招聘多年的朱玉偉表示，雖然高校今年提前發(fā)布了畢業(yè)生信息，用人單位招聘活動(dòng)也紛紛提前，但如果學(xué)生依然延續(xù)往年的慢就業(yè)，招聘效果如何還有待觀望。“大學(xué)生就業(yè)成為政府工作的重中之重，大學(xué)生就業(yè)率也是考核高校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)，但現(xiàn)在家庭條件好了，畢業(yè)生少了養(yǎng)家糊口的壓力，很多人并不急于工作。相比之下，碩士生反而成了秋季市場的求職主力。”記者了解到，目前很多高校秋季求職的生源中，碩士占到了60%，本科生和博士生也只占40%左右。
與身邊大部分同學(xué)備戰(zhàn)考研相比，成績優(yōu)異卻主動(dòng)放棄保研的南京工業(yè)大學(xué)土木工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生孔維群顯得有些另類。大學(xué)期間跟著師兄們做創(chuàng)業(yè)大賽，每年暑假到企業(yè)實(shí)習(xí)，豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷讓他大三時(shí)就明確了自己的未來規(guī)劃，他說自己想先到建筑工程公司接受鍛煉，準(zhǔn)備先從技術(shù)員、施工員做起，積累經(jīng)驗(yàn)后再努力獲得二級(jí)、一級(jí)建造師資格，這樣比直接讀碩士更有發(fā)展機(jī)會(huì)。 只是，畢業(yè)生中像孔維群這樣有明確職業(yè)規(guī)劃的學(xué)生并不多。采訪中，不少校園考研族表示，因?yàn)椤白约哼€沒有做好踏入社會(huì)的準(zhǔn)備，考研是想延緩就業(yè)”，或者是“身邊同學(xué)都在考研我也要考”的從眾心態(tài)。為此專家指出，在實(shí)現(xiàn)專業(yè)、生源精準(zhǔn)對接的同時(shí)，高校如何通過教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐讓大學(xué)生更多了解社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，明確自己的興趣，從而幫助他們盡早明確職業(yè)方向，將是幫助大學(xué)生們實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的重要一環(huán)。 新華日報(bào)·交匯點(diǎn)記者 黃紅芳
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