勞務(wù)派遣是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機構(gòu)（如邦芒）與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派往用工企業(yè)，再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。使用勞務(wù)派遣用工方式，企業(yè)可以減少勞動爭議，轉(zhuǎn)嫁用人風險，自主，更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升企業(yè)核心競爭力，真正實現(xiàn)"省心"、"省力"、"省錢"。
適合使用勞務(wù)派遣的企業(yè)主要包括以下幾類：
1、臨時性、季節(jié)性或項目制工作：
這類企業(yè)往往需要多個的短期勞動力，但需求不穩(wěn)定，如建筑業(yè)、物流業(yè)、餐飲業(yè)等。通過勞務(wù)派遣，企業(yè)可以根據(jù)實際需求靈活調(diào)度勞動力。
2、需要特殊技能但需求不穩(wěn)定的行業(yè)：
某些行業(yè)由于崗位性質(zhì)需要特殊技能，但該技能需求較為季節(jié)性或者非常規(guī)性，也適合使用勞務(wù)派遣方式。
3、大型企業(yè)或跨國公司：
勞務(wù)派遣特別受到外資企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。這些企業(yè)通常有多個的非核心業(yè)務(wù)需要處理，通過勞務(wù)派遣可以轉(zhuǎn)嫁用人風險，降低成本。
4、用工風險較大或?qū)θ藛T管理有特殊要求的行業(yè)：
通過勞務(wù)派遣，企業(yè)可以轉(zhuǎn)移一些繁瑣的、非核心的業(yè)務(wù)給*的勞務(wù)派遣公司處理，從而更加專注于自己的核心業(yè)務(wù)。同時，勞務(wù)派遣也可以幫助企業(yè)減少勞動爭議，降低用人風險。
5、人員流動性大的行業(yè)：
勞務(wù)派遣可以為企業(yè)提供穩(wěn)定的勞動力資源，降低招聘和解雇成本。
服務(wù)優(yōu)勢：
1、經(jīng)驗豐富，服務(wù)*開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)近17年，資質(zhì)齊全，服務(wù)客戶群體龐大，業(yè)務(wù)涉及的行業(yè)、工種、崗位極為廣泛
2、個性化解決方案瞄準客戶在用工方面的核心需求與業(yè)務(wù)痛點，為客戶精準定制和實施個性化解決方案
3、廣泛的服務(wù)網(wǎng)點集團旗下在*擁有228家直營公司，形成覆蓋400余個城市的*性人力資源外包服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
昆山邦芒人力將始終秉持客戶至上的服務(wù)理念，致力于為客戶提供更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù)。我們相信，只有通過深入的溝通和了解，才能更好地滿足企業(yè)的需求，創(chuàng)造更高的價值。因此，昆山邦芒人力熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位前來洽談合作事宜，共同探討人力資源管理的未來發(fā)展趨勢和解決方案。
