有效得績(jī)效考核能幫助企業(yè)達(dá)成目標(biāo)，說(shuō)到績(jī)效考核，蕞常用得工具還是關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI
怎么設(shè)置合理得KPI
讓老板和員工都滿(mǎn)意
這又是一個(gè)問(wèn)題
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資料詳情
Information details
本套資料包一共5份PPT，40份KPI考核制度、方案、指標(biāo)和表格。具體介紹如下：
5套KPI考核學(xué)習(xí)PPT
5套KPI考核PPT，包含KPI設(shè)立方法、績(jī)效方案、KPI指標(biāo)提取、績(jī)效面談等內(nèi)容。適合自學(xué)和內(nèi)部培訓(xùn)使用。
部分PPT截圖展示如下：
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40份KPI考核工具
40份KPI考核工具包含KPI考核制度、方案、指標(biāo)和表格，拿來(lái)即用。
部分表格文檔展示
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由于篇幅限制，只展示部分內(nèi)容截圖。KPI考核手冊(cè).zip內(nèi)含5份PPT，40份表格文檔。以下是完整工具包領(lǐng)取方式。
領(lǐng)取方式：頭條，私信回復(fù)關(guān)鍵字“KPI考核手冊(cè)資料”
