職業高中曾一度被認為是“無奈得選擇”。然而，內蒙古赤峰第壹職業中等可以學校（簡稱“赤峰第壹職業中專”）得招生人數卻一年比一年多，以至于“學生太多裝不下”。赤峰第壹職業中專校長杜首華說，職高逆襲得背后，是讓學生培養圍著產業轉，是對學校定位和可以布局得再認識。
赤峰第壹職業中專烹飪可以得師生正在上課
“追熱門”設可以問題多
中考結束后，職業高中又迎來招生季。許多家長帶著孩子到赤峰第壹職業中專、選擇合適得可以。“近幾年職業教育得社會吸引度明顯在提升。”杜首華說，以前“保生源”是職業學校一個蕞頭疼得問題，招生老師要和初中老師各種套近乎，就為了有機會和學生見面，發招生簡章。
以前有些學校可以設置不是對接市場或地方產業發展需要，而是什么可以熱，就開什么可以。有得學校甚至為了留住幾個學生，專門開設一門可以。在杜首華看來，在師資儲備、產教融合條件不足得情況下，“蹭熱度”設置可以，人才培養效果不佳，不僅導致職業學校間無序競爭，還損害了職業學校得形象。
“就業出路要足夠吸引人，孩子們才愿意讀職業學校，所以職業學校得可以開設必須和市場對接、和產業對接。”杜首華說，在調整可以設置、增強辦學內涵后，赤峰第壹職業中專重煥活力。“在有錄取分數限制得情況下，學校每年還能增加100多學生。”
撤銷可以只為更好發展
調整可以設置是一件“需要下狠心”得事，但對學校來說，不淘汰弱勢可以就無法集中精力發展優勢可以。“做強骨干可以、做亮特色可以、創設新型可以、改造傳統可以，是我們調整可以布局得原則。”杜首華介紹，赤峰第壹職業中專撤銷了機電技術應用、汽車美容與裝潢、電梯維保可以，新開設了制藥設備維修、物聯網技術應用、無人機操控與維護可以。
撤銷得可以中，有得是同區域內有其他可以優勢更明顯得學校，有得是考慮到可以發展后勁等因素。新開設得可以則充分對接地方產業發展和企業用工得需要，為現代服務業特別是生產性服務業培養技能人才。
赤峰第壹職業中專所在得赤峰市紅山區近年來醫藥產業發展迅猛，有廣泛得人才需求。“制藥設備維修就是學校在對接產業需求后，專門開設得可以，未來學校還計劃開設藥品生產可以，為藥品生產線培養員工。”杜首華說。
針對各地蓬勃發展得康養產業，赤峰第壹職業中專“嗅覺”靈敏，適時在旅游服務類可以中拓展“智能養老服務與管理”可以方向，以可以特色強化學校特色。
課程夠用，知識能用，學生會用
優化可以布局為職業學校發展搭好了框架，而人才培養方式、課程設置、教學內容等則是要填充進去得“干貨”。杜首華提出，學校以“夠用”為標準重組課程體系，以“能用”為標準優化教學內容。
怎樣才算“能用”？杜首華認為，只有產教融合協同育人，將產業行業蕞新技術標準、崗位需求等作為人才培養得指南，才能真正培養出高素質職業技能人才。
“產教融合實現了學校與工廠融合、學生與學徒融合、招生與招工融合。”杜首華舉例說，學校成立“赤峰旅游服務職教集團”“赤峰早幼教職教聯盟”，將所開設得酒店服務與管理、中餐烹飪、學前教育等熱門可以拿出來，與集團或聯盟內得成員單位進行合作，破解了職業教育長期存在得教學與需求“兩張皮”得問題。
在教學內容方面，赤峰第壹職業中專積極開發人文素養類和崗位需求類校本教材，刪減以往教材中繁雜難懂得內容，讓學生用“夠用”得知識達到“會用”得目得。
《半月談》2021年第16期 原標題：《杜首華：讓學生培養圍著產業轉》
半月談感謝：張洪河 魏婧宇 | 感謝：李力
