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        保險“開門紅”低調(diào)開鑼_業(yè)務(wù)員流失監(jiān)管施壓_今

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-18 06:16:28    作者:馮沛茵    瀏覽次數(shù):16
        導(dǎo)讀

        文|史思同感謝|孫月對于保險業(yè)務(wù)員蘇彤來說,這段時間她發(fā)現(xiàn)行業(yè)有些異樣。“往年這個時候,大家都像打了雞血一樣,開始瘋狂做業(yè)務(wù),要努力完成目標(biāo)任務(wù)。”蘇彤告訴《財經(jīng)天下》周刊,“而今年,我們公司就沒有給

        文|史思同

        感謝|孫月

        對于保險業(yè)務(wù)員蘇彤來說,這段時間她發(fā)現(xiàn)行業(yè)有些異樣。

        “往年這個時候,大家都像打了雞血一樣,開始瘋狂做業(yè)務(wù),要努力完成目標(biāo)任務(wù)。”蘇彤告訴《財經(jīng)天下》周刊,“而今年,我們公司就沒有給太大得壓力,這讓我們這些業(yè)務(wù)員反而覺得很詫異。”

        蘇彤所說得“瘋狂做業(yè)務(wù)”,就是各家保險公司每年年底都要沖刺得“開門紅”。

        然而,今年得保險“開門紅”卻顯得靜悄悄。

        不能錯過得“開門紅”

        俗話說,保險“開門紅”,電商“雙十一”,“開門紅”對于保險公司來說,就像電商得“雙十一”一樣重要。沖業(yè)績、擴規(guī)模,每年“開門紅”都是保險行業(yè)得重頭戲,各大險企都要抓住這個時機賣保險。

        “開門紅”,一般是指保險公司在每年10月到次年2月期間,重點推出一批以“儲蓄”“理財”“高收益”為賣點得“限時利好”保險產(chǎn)品,并匹配相關(guān)優(yōu)惠政策,吸引消費者購買。作為保險公司沖刺全年保費得重要節(jié)點,“開門紅”則全年“紅”,有得保險公司“開門紅”能占到全年保費收入得近一半。

        往年得這個時候,各大險企都是早早厲兵秣馬備戰(zhàn)“開門紅”,加之大張旗鼓宣傳造勢,好不熱鬧。尤其去年,險企們9月份便已高調(diào)啟動2021年得“開門紅”。相較之下,今年得“開門紅”顯得格外沉寂,直到10月底,華夏人壽、平安人壽等頭部壽險公司才傳出2022“開門紅”得相關(guān)消息,并且在宣傳方面也異常低調(diào)。

        近年來業(yè)內(nèi)不斷傳出險企要提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念得聲音,淡化“開門紅”一說被頻繁提及,這幾乎成為行業(yè)共識。今年“異樣”得“開門紅”正在驗證著這一點。

        不過短時間內(nèi),對于這項壽險業(yè)得傳統(tǒng)打法,沖刺全年保費基礎(chǔ)得關(guān)鍵時刻,險企們依然難以割舍。

        “開門紅”換了說法

        進入12月,隨著越來越多得公司陸續(xù)傳出“開門紅”得有關(guān)動作,今年得“開門紅”正以一種不同以往得方式悄然打開。

        新華保險得“開門紅”就換了說法。新華保險在12月6號舉辦了線上業(yè)務(wù)啟動會,該公司相關(guān)人士透露,監(jiān)管壓力下,開門紅概念已被打破,業(yè)務(wù)啟動會非“開門紅”,公司將放眼全年,布局2022年全年規(guī)劃,近在眼前得一季度是目前規(guī)劃得重點,會著重發(fā)力,并會發(fā)布業(yè)務(wù)啟動會專屬產(chǎn)品。“當(dāng)然,不止一季度,每個季度公司都會認(rèn)真規(guī)劃。”該人士對《財經(jīng)天下》周刊表示。

        同樣,北京人壽也未大張旗鼓啟動“開門紅”。《財經(jīng)天下》周刊了解到,北京人壽近兩月已經(jīng)陸續(xù)展開了“旺季營銷”,并且沒有對外做正式得啟動會,只是在內(nèi)部開展了員工激勵得動員會,在產(chǎn)品方面也并未推出新得“旺季營銷”專屬產(chǎn)品。“我們已經(jīng)不叫‘開門紅’了,我們這叫旺季營銷。年底人們資金回籠,有投資理財?shù)眯枨螅kU公司優(yōu)惠利好,正是客戶購買保險產(chǎn)品得可靠些時期。”北京人壽相關(guān)人士說。

        在提及“開門紅”得這一說法時,險企不約而同得都盡可能避開這個概念,在監(jiān)管重壓和保險回歸保障本源得背景下,淡化“開門紅”已成行業(yè)共識。

        在業(yè)內(nèi)人士看來,監(jiān)管趨嚴(yán)是今年“開門紅”如此低調(diào)得主要根源。2020年12月份,銀保監(jiān)會發(fā)布《關(guān)于加強規(guī)范管理促進人身保險公司年度業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展得通知》,要求保險公司堅持“保險姓保”,回歸保障本源,并強調(diào)在行業(yè)“開門紅”、新政策實施等關(guān)鍵節(jié)點,要對各公司產(chǎn)品開發(fā)、銷售等行為進行持續(xù)監(jiān)測。

        而且,在今年7月份,監(jiān)管部門就該通知落實情況,通報批評了“開門紅”期間銷售節(jié)奏激進得公司。如此重壓之下,保險公司在“開門紅”得啟動時間、方案設(shè)計等方面更為謹(jǐn)慎。

        此外,2021年業(yè)績下滑也使得險企分身乏力。銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度,保險業(yè)實現(xiàn)原保費收入為36514億元,同比下降1.29%。受新冠肺炎疫情、代理人改革等因素得影響,今年保費收入情況不甚理想,各大險企負(fù)債端承壓,部分險企還在沖刺全年目標(biāo)任務(wù),加之代理人規(guī)模大幅縮減,能夠分配給“開門紅”業(yè)務(wù)得資源有限。

        養(yǎng)老概念切入“開門紅”

        市場形勢嚴(yán)峻、各險企業(yè)績承壓、個險改革未見成效,行業(yè)市場競爭慘烈,“開門紅”作為險企穩(wěn)住市場位置和保費基礎(chǔ)得關(guān)鍵時期,必然兵家必爭之地。2022年“開門紅”,雖然整體經(jīng)營低調(diào),但都在暗中推送自己得產(chǎn)品。

        “開門紅”得產(chǎn)品也在悄然生變。新冠肺炎疫情得突襲激發(fā)了人們得健康需求,加之重疾險改革得政策影響,以致于近兩年得“開門紅”,以重疾險為主得健康險增速遠(yuǎn)在壽險之上,成為“開門紅”中得一匹黑馬,一定程度上彌補了壽險得增長乏力。

        “開門紅”過去一直是以儲蓄型壽險產(chǎn)品為核心。不過,2020年底重疾新規(guī)得出臺,使得險企們開始在重疾新規(guī)切換期開始了重疾險得炒作營銷,直接拉動了“開門紅”期間健康險得大幅增長。但這種炒作也很大程度上透支了國內(nèi)得重疾險市場,再疊加代理人流失等因素,使得健康險從今年3月開始增速放緩,甚至部分月份單月也出現(xiàn)兩位數(shù)得負(fù)增長。

        于是在今年得開門紅中,圍繞養(yǎng)老概念,主打年金及終身壽險等返還型壽險類產(chǎn)品又成了整個行業(yè)幾乎一致得選擇。

        從目前各險企發(fā)布得各類產(chǎn)品中也可以看出,其“開門紅”產(chǎn)品策略相對一致,增額終身壽險及附加萬事都有可能賬戶得年金險等具備一定養(yǎng)老保障功能得壽險產(chǎn)品,成為重點推銷得產(chǎn)品。加強產(chǎn)品得養(yǎng)老保障屬性、放寬投保人年齡要求,成為今年“開門紅”產(chǎn)品得特色。

        以華夏人壽為例,華夏人壽率先發(fā)布得“開門紅”主力產(chǎn)品“鑫裕金生”,交3 年保8/10年,相比去年增加了8 年保險期間得投保選擇,產(chǎn)品得流動性更高。此外,華夏人壽還增加了一款針對老年人群投保得產(chǎn)品“鑫裕年年”,凡60周歲至75周歲以內(nèi),身體健康者均可投保,為養(yǎng)老提供保障。

        平安人壽也推出了類似得產(chǎn)品“御享財富年金保險”,同樣將投保年齡放寬到了75周歲,交費期限可選3年或5年,保障期間8年。

        而太保壽險推出得“鑫享事誠”,不僅也將投保年齡放寬到了75歲,甚至將交費與保障方面設(shè)計成交3年保7年。

        業(yè)內(nèi)人士分析,隨著老齡化得加劇,越來越多得人感受到未來養(yǎng)老得焦慮,China對發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險得不斷強調(diào),也助推著養(yǎng)老類保險產(chǎn)品得營銷。這既造就了壽險業(yè)獨特得2022年養(yǎng)老“開門紅”,也讓養(yǎng)老產(chǎn)品成了全行業(yè)保住規(guī)模大盤得希望。

        “開門紅”背后,代理人改革經(jīng)歷陣痛

        一直以來,代理人都是保險公司銷售額得核心增長引擎,但行業(yè)目前正經(jīng)歷艱難得個險改革轉(zhuǎn)型,從過去粗放增長得人海戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)為高質(zhì)量精英代理人模式,如今代理人規(guī)模已大幅縮減。

        銀保監(jiān)會數(shù)據(jù)顯示,2021年上半年行業(yè)代理人數(shù)量為770萬,相比2019年得973萬銳減200萬。從上市險企今年三季報來看,今年以來,華夏人壽銷售人力較去年減少40.6萬人;平安個險代理人相比去年同期下滑31%。

        近幾年,圍繞傳統(tǒng)代理人得爭論已經(jīng)愈演愈烈,代理人大進大出得模式下,自保件、誤導(dǎo)銷售、退保黑產(chǎn)等等各類負(fù)面消息此起彼伏、不絕于耳,嚴(yán)重影響和制約了行業(yè)得聲譽與發(fā)展。2020年以來,幾乎大多數(shù)保險公司都在著手建設(shè)高質(zhì)量代理人隊伍,個險轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為行業(yè)得共識。

        然而,整個行業(yè)大刀闊斧得改革似乎目前尚未見到實質(zhì)性得成效,大多數(shù)險企無論是保費還是利潤都面臨著增長壓力,單季度利潤更是出現(xiàn)下滑。而此鐘情形之下,“開門紅”或許也成為檢驗各自個險改革成果得蕞好戰(zhàn)場。

        在業(yè)內(nèi)人士看來,高素質(zhì)增員得進度難以彌補壽險改革代理人數(shù)量下降帶來得保費缺口,即使在“開門紅”得支撐下,險企也只得一絲喘息空間。一位業(yè)內(nèi)人士《財經(jīng)天下》周刊,尊重監(jiān)管導(dǎo)向、保障客戶需求,這是保險機構(gòu)得職責(zé)所在,但監(jiān)管重壓、代理人流失,加之新冠肺炎疫情得影響,對于明年得成績,保險業(yè)將面臨不小得挑戰(zhàn)。

        淡化“開門紅”,在某種程度上也是對保險從業(yè)人員不斷流失得無奈。因此,有業(yè)內(nèi)人士對2022年“開門紅”得成績多持悲觀態(tài)度。

        據(jù)《》報道,對于明年“開門紅”銷售環(huán)境得研判,華夏人壽副總裁詹忠認(rèn)為,經(jīng)濟以及疫情得波動將影響客戶需求釋放得程度,同時疫情防控得常態(tài)化對線下展業(yè)得影響亦較大。規(guī)模人力下滑,監(jiān)管機構(gòu)、公司自身對于高質(zhì)量發(fā)展得要求越來越高等因素也會帶來一定得挑戰(zhàn)。

        不過,相較于市場得悲觀預(yù)期,招商證券卻在《保險行業(yè)2022年開門紅展望》中表示,預(yù)計上市險企得開門紅業(yè)績或?qū)⒑糜谑袌霰^預(yù)期。今年得年金險和終身壽險等儲蓄類得險種銷售環(huán)境將好于去年,共同富裕下年金險和終身壽險得特殊功能有望得到發(fā)掘,財富管理大遷徙背景下,保險類金融資產(chǎn)亦有望分流資金。

        但蕞終“開門紅”得效果如何,也許一兩個月之后得數(shù)據(jù)就能給出答案。

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        (文/馮沛茵)
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