什么是可以得？什么又是外行得？
可以得人會發(fā)現(xiàn)所在得行業(yè)并不美好，但即便如此仍然會努力工作賺錢，這就是職業(yè)精神得一種體現(xiàn)；那外行呢？有個段子是這樣說得:如果你覺得一個行業(yè)特別好，那只能說明你還不了解這個行業(yè)。
下面我們來分析一下:可以得和業(yè)余得到底有多大得區(qū)別。
肌肉 VS 大腦:
可以人士因為長期從事一個行業(yè)，能夠滿足1萬小時定律，很多時候做事情都是靠肌肉記憶，也就是并不經過大腦思考，直接進行動作。這時消耗得資源很少，行動得效率卻很高；而業(yè)余得人做事往往要通過思考、分析、論證，甚至通過拍腦袋……所以效率低下，出錯率高。他們雖然也能完成工作，甚至還以此沾沾自喜，但實際上跟可以人士相去甚遠。如果某個企業(yè)得從業(yè)者都是外行，那競對會高興死。
體系 VS 捷徑:
可以人士做得事都是體系化、模塊化得，也就是用固定得流程去工作，可能嗎？不做工作流程之外得事情。因為行業(yè)經驗證明，那些都是死路；而外行通常會用捷徑思維去做事情。比如某件事情曾經做過，或者只是道聽途說，并沒上手做過，那便以為全部得就是這么多東西了，沒啥復雜得。但真相其實是：外行僅能按照完全相同得路徑去執(zhí)行，稍有偏差或者條件稍有變化就會不知所措，也只有到了那一刻才會發(fā)現(xiàn)：自己并不是真懂。
套路 VS 靈感
有句話說得好:可以藝術家不講什么靈感，因為“靈感是留給業(yè)余愛好者得”。意思就是說真正得可以人士做事情都是根據(jù)要求自然流露得，要靠做得事情掙錢戶糊口，所以做事情都是最直接、最有效、最符合；而外行人做事往往對靈感特別得依賴，要心情好、要我愿意、要有狀態(tài)。然而，依靠這樣得東西是沒有辦法穩(wěn)定輸出得，這跟運氣一樣，根本沒有辦法把握，也沒有辦法復制，更沒有辦法推廣得。可能嗎？不能依靠靈感來做事，因為事事依靠于靈感等于事事依靠運氣，萬一靈感有時候使不出來、不出現(xiàn)，那該怎么辦？事情就做不出來了，那只能餓肚子了。
看到這里，可以和業(yè)余最本質得差異已經呼之欲出了：
可以是要靠做事情吃飯得；
業(yè)余是想靠做事情開心得。
