原標題：深圳市推進高水平醫院建設實施方案（2020－2025年）發布
未來5年深圳將推進高水平醫院建設，通過實施五大“提升行動”大幅提升我市醫療機構綜合實力、區域競爭力和國際影響力，支撐國際化醫療中心建設。《深圳市推進高水平醫院建設實施方案（2020－2025年）》（以下簡稱《方案》）1月22日通過最新一期政府公報發布，提出2025年爭取全市有3家醫院進入全國百強等10個“具體目標”，透露出深圳將醫療“短板”變為“潛力板”的具體實施路徑。
建成2家國內領先重點疾病防治中心，6個專科排名全國前十
根據《方案》提出的總體目標，未來5年深圳將打造一批醫療服務水平高、人才梯隊后勁足、科技創新能力強、醫院管理成效優、技術輻射影響大的現代化高水平醫院，逐步實現醫療衛生資源合理布局和均衡發展。
具體而言要實現10個目標，包括建成2家國內領先的重點疾病防治中心——將中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院、中國醫學科學院阜外醫院深圳醫院建設成為集醫療救治、慢性病防控、臨床研究于一體的高水平重點疾病防治中心；爭取全市有3家醫院進入全國百強；新增5個國家臨床重點專科、15個省級高水平臨床重點專科。全市6個專科進入全國排名前十，15個專科進入全國排名前三十，15個專科進入全省排名前三；引進3名以上院士，引進和培養10名以上國家級領軍人才，加大力度引進和培養國家級和省級高層次人才；建成全新機制的醫學科學院；爭取新增10項國家科技重大專項及國家重點研發計劃；建立5－6個與國外知名大學或研究機構合作的研究中心、診療中心，建立3個以上與國際接軌的遠程診療及會診系統等。
布局建設60個“重點專科”，建立與國際醫療保險機構相銜接的支付體系
我市將通過五大“提升行動”來達成5年目標——
在學科能力提升行動中，將深入推進“醫療衛生三名工程”；加強醫學重點學科建設。實施醫學重點學科建設“611”計劃，全市布局建設60個“重點專科”、10個“重點專病”和10個“重點技術專項”。
在衛生健康人才隊伍提升行動中，將重點“靶向引進”國際國內領軍人才及團隊；推動相關醫院實施“雙百人才”計劃，培養100名研究型醫師及100名專職科研人員；全市每年選派100名左右學科帶頭人和骨干赴國（境）外開展學術研修和交流；每年遴選50名醫院院長和后備人才開展職業化培訓等。
在衛生健康科技創新能力提升行動中，將建設衛生健康科技創新基地，搭建深圳市轉化醫學研究、公共衛生研究、專科疾病研究等科技公共服務平臺等。
在醫院管理能力提升行動中，將積極推動建立融合國際認證標準和國內三甲醫院評審標準的國際化醫療質量管理體系；建立現代醫院管理制度，每家醫院要形成1－2項在全國有影響力的醫院管理新模式、新經驗；推進“智慧醫院”建設，市級區域醫療中心醫院信息互聯互通標準化和電子病歷系統應用水平都要有所提升。
在醫療衛生國際化服務能力提升行動中，將推動高水平國際醫院在深圳落地，支持打造若干個高端健康管理機構和醫療旅游保健中心，引進、培育具有國際水平的第三方醫學檢驗機構等，此外還將積極推動醫院與國際知名保險機構深化合作，建立與國際醫療保險機構費用結算相銜接的支付體系。
“重點建設”醫院最高可獲9億元政府專項經費
根據《方案》，此次高水平醫院的建設范圍包括納入國家布局承擔重點疾病防治功能的醫院、承擔廣東省高水平醫院建設任務的醫院，以及承擔區域醫療中心建設任務的三甲醫院。對納入國家布局承擔重點疾病防治功能的醫院和廣東省高水平醫院建設單位，市政府按每家醫院不超過9億元安排專項經費，重點用于學科建設、人才引進和培養、教學科研平臺建設、信息化建設、高端醫療設備配置等。其他承擔區域醫療中心建設任務的三甲醫院每年須自主安排不低于當年醫院支出總額8%的科教經費用于推進高水平醫院建設，其中科研經費支出不低于醫院支出總額的3%。
