“抱歉，我們不招聘二本三本得人。”類似學(xué)歷歧視在招聘中時常發(fā)生。不過杭州某大數(shù)據(jù)公司得招聘人員又刷新了網(wǎng)友認(rèn)知，在得知求職者學(xué)校是三本后，招聘人員稱“考不上本科得都是智商有問題得”，對此你如何看待？
三本求職者遭遇學(xué)歷歧視
有網(wǎng)友發(fā)布在線上招聘平臺得求職聊天記錄顯示，一求職者想投遞杭州某大數(shù)據(jù)公司得產(chǎn)品運營崗位時，對方工作人員先是詢問“你們這個學(xué)校是三本么”，在求職者回答“是”后，該工作人員表示，該公司“只要二本以上統(tǒng)招得”。
本以為對話到此結(jié)束，不料該工作人員繼續(xù)“補刀”：“考不上本科得都是智商有問題得。”
求職者和CityDO工作人員對話
隨后，該聊天記錄在網(wǎng)上傳開，引發(fā)網(wǎng)友熱議，話題“招聘稱考不上本科是智商有問題”登上熱搜榜。
有網(wǎng)友認(rèn)為這個招聘人員得素質(zhì)有問題，還有人認(rèn)為不應(yīng)該以學(xué)歷論英雄。
網(wǎng)友等鐵鍋燉湯圓：公司要求本科以上可以理解，但是說考不上本科是智商問題就很有問題了。
網(wǎng)友等努力工作得DD：考得上本科素質(zhì)也沒高到哪里去。
網(wǎng)友等嘉禾望：考不上本一真得和智商沒關(guān)系，和勤奮有關(guān)。但看不起人和學(xué)歷高低無關(guān)，和人品有關(guān)。
公司回應(yīng)：已對員工做出嚴(yán)肅批評教育
16日晚間，涉事公司CityDO集團(tuán)在其自家微博等城市大數(shù)據(jù)運營發(fā)布了一則聲明。聲明稱，此事系員工個人不當(dāng)言論，不代表任何CityDO自家態(tài)度，CityDO自家對該言論表示反對，并向公眾表示真誠歉意；此外，公司對該員工做出嚴(yán)肅批評教育及處理。
CityDO集團(tuán)聲明
天眼查顯示，杭州城市大數(shù)據(jù)運營有限公司（CityDO）是一家城市大數(shù)據(jù)運營服務(wù)商，公司經(jīng)營范圍包括云計算技術(shù)、大數(shù)據(jù)處理技術(shù)、計算機軟硬件得技術(shù)開發(fā)、技術(shù)、成果轉(zhuǎn)讓，計算機系統(tǒng)集成等。
該公司成立于2017年2月，注冊資本1億元，股東分別為浙江城數(shù)控股集團(tuán)有限公司、杭州汽輪動力集團(tuán)有限公司和杭州復(fù)林創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙），持股比例分別為47%、33%和20%。
白巖松曾呼吁多非名校生
對于就業(yè)過程中“學(xué)歷歧視”問題，華夏政協(xié)委員白巖松在接受采訪時曾呼吁，要多非名校生。
白巖松表示，華夏九成大學(xué)生都畢業(yè)于非雙一流高校，這些學(xué)生是China未來建設(shè)得基石，然而大量優(yōu)質(zhì)教育資源卻集中于名校。
“呼吁社會給予非名校學(xué)生更多，是要讓非名校生知道，這個社會有人在他們，也有很多資源在關(guān)照他們，這是一個健康社會運行得應(yīng)有之義。”白巖松說。
今年2月，華夏政協(xié)委員、民建廣東省委會副主委、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長許玲在接受采訪時表示，“很多招聘中都要求本科以上學(xué)歷，但其實大專學(xué)歷就完全可以勝任。”“職業(yè)教育畢業(yè)生應(yīng)該與其他普通高等院校畢業(yè)生一樣，擁有更加平等得就業(yè)機會。”
去年華夏兩會，許玲提交了一份關(guān)于促進(jìn)華夏大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)得建議，提出應(yīng)盡快立法推動就業(yè)機會均等化，減少各類就業(yè)不公平現(xiàn)象，一方面要在基層公務(wù)員招考、大學(xué)生村官選聘、國有企業(yè)招聘中破除有關(guān)本科學(xué)歷以上得歧視性條款，允許具有相當(dāng)學(xué)歷水平得職業(yè)教育畢業(yè)生進(jìn)入選拔范圍；另一方面，要擴(kuò)大相關(guān)人才激勵政策得覆蓋范圍，如在各地出臺引進(jìn)人才政策中對具有相當(dāng)資格認(rèn)證得技術(shù)技能人才享受政策資助、安家落戶、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策同等對待。
(:光明公號)
