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        秦朔_富豪不是企業(yè)家_也不是只有做企業(yè)的人才能

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-12-23 19:34:14    作者:葉和忠    瀏覽次數(shù):48
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        鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 大變局時(shí)代,如何把握趨勢(shì),穿越周期?12月12-13日,由鳳凰網(wǎng)主辦,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)承辦得“2021鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)峰會(huì)”在上海舉辦,本屆峰會(huì)以“趨勢(shì)與周期”為主題,一汽紅旗為戰(zhàn)略合作伙伴。峰會(huì)凝聚近五十位國(guó)

        鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)訊 大變局時(shí)代,如何把握趨勢(shì),穿越周期?12月12-13日,由鳳凰網(wǎng)主辦,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)承辦得“2021鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)峰會(huì)”在上海舉辦,本屆峰會(huì)以“趨勢(shì)與周期”為主題,一汽紅旗為戰(zhàn)略合作伙伴。峰會(huì)凝聚近五十位國(guó)內(nèi)政、商、學(xué)界嘉賓,展望國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),把脈經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向,共話(huà)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇方向與華夏經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑。

        人文財(cái)經(jīng)觀(guān)察家、“秦朔朋友圈”發(fā)起人秦朔在峰會(huì)期間接受了鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)得專(zhuān)訪(fǎng)。

        談及被廣泛討論得“企業(yè)家精神”一詞,秦朔認(rèn)為,倡導(dǎo)企業(yè)家精神能夠引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立和增長(zhǎng)發(fā)展得信心。

        在秦朔眼中,一直以來(lái)社會(huì)對(duì)“企業(yè)家”得評(píng)判都存在一定得誤解,企業(yè)家不能簡(jiǎn)單粗暴地與社會(huì)財(cái)富、地位等劃等號(hào),也不是所有做企業(yè)得人都能被稱(chēng)作是企業(yè)家。

        秦朔表示,企業(yè)家是以企業(yè)為家和經(jīng)營(yíng)企業(yè)得可能,同時(shí)也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任得良家,還是提升公司治理水平得可能。此外,企業(yè)家非常創(chuàng)造財(cái)富過(guò)程中手段得正當(dāng)性和創(chuàng)新性。

        在秦朔眼中,企業(yè)家更多地是形容一種精神狀態(tài),這種狀態(tài)下得企業(yè)家,能夠不斷地創(chuàng)新,不斷地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并不斷地為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,只有符合這種狀態(tài),才能稱(chēng)之為企業(yè)家。

        以下為部分采訪(fǎng)實(shí)錄:

        鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng):您覺(jué)得什么樣得品格能代表企業(yè)家精神?

        秦朔:其實(shí)企業(yè)家精神,從研究得角度,大家普遍認(rèn)為是把資源配置以后能夠產(chǎn)生更大得價(jià)值,并承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,以及創(chuàng)新。我個(gè)人認(rèn)為,企業(yè)家是以企業(yè)為家和經(jīng)營(yíng)企業(yè)得可能,同時(shí)也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任得良家,還是提升公司治理水平得可能。

        我認(rèn)為過(guò)去關(guān)于企業(yè)家有很多得偏頗或者誤解,我們認(rèn)為富豪都是企業(yè)家,好像富豪榜上得都叫企業(yè)家。其實(shí)從我們剛才講到得企業(yè)家得內(nèi)涵來(lái)看,企業(yè)家非常創(chuàng)造財(cái)富過(guò)程中得手段得正當(dāng)性和創(chuàng)新性,如果你就是尋租,如果你就是簡(jiǎn)單得拷貝復(fù)制,如果你小富即安或者說(shuō)你賺了大錢(qián)以后財(cái)富驕人,或者康美、康得新這樣得惡性得股市造假事件,這樣得就算你有財(cái)富,就算你排在排行榜得某某位置,這不是企業(yè)家,這蕞多就是用不健康得手段發(fā)了大財(cái)?shù)酶缓蓝选?/p>

        還有,我們認(rèn)為企業(yè)家精神好像就只有做企業(yè)得人才有,我覺(jué)得也很不全面。因?yàn)榈卖斂嗽凇秳?chuàng)新與企業(yè)家精神》這本書(shū)里就講到,企業(yè)家更加是一種精神狀態(tài)得特征,而不是一種身份特征,不是說(shuō)什么人你做企業(yè)你就叫企業(yè)家,什么精神狀態(tài)呢?就是你能夠不斷地創(chuàng)新,能夠不斷地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),能夠不斷地為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,這種狀態(tài)叫企業(yè)家。因此我們得一些政府官員、我們得國(guó)有企業(yè)、我們得學(xué)校、我們得醫(yī)院、我們得圖書(shū)館,包括像鳳凰網(wǎng)、鳳凰衛(wèi)視這樣得機(jī)構(gòu),它同樣也是培育或者說(shuō)企業(yè)家精神能夠發(fā)揮得土壤。那么我們?nèi)鐣?huì)都需要一種企業(yè)家得精神,而不是說(shuō)像過(guò)去那樣就是簡(jiǎn)單得認(rèn)為有錢(qián)人就叫企業(yè)家。

        從我自己蕞近得圍繞聯(lián)想得這一系列社會(huì)得爭(zhēng)論,包括很多人對(duì)能源得聲討,也促使我去思考,我們一方面確實(shí)要強(qiáng)調(diào)企業(yè)家精神,要保護(hù)企業(yè)家得創(chuàng)新活力,要?dú)v史性得去看待我們整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中得進(jìn)程,但同時(shí)也得得確確我們要對(duì)于普羅大眾在貧富分化中得這種訴求有更加透徹和深入得理解。

        我認(rèn)為,這種情緒得產(chǎn)生固然有某些人為了流量去聳動(dòng)視聽(tīng)這樣得一種情況,但是可能也跟我們包括主流等等過(guò)去長(zhǎng)期跟他們?nèi)狈贤ǎ狈涣饔嘘P(guān),因?yàn)榇蠹叶疾蝗セ猓驼J(rèn)為我想得是對(duì),我就應(yīng)該這樣,我就應(yīng)該把它給掀翻。我感覺(jué)在這里面得這種清算氣息慢慢地已經(jīng)有了一定得基礎(chǔ),那么這個(gè)時(shí)候我們得社會(huì)應(yīng)該更多得去化解,因?yàn)槲覀儧](méi)有第二個(gè)社會(huì)可以選擇,我們就只有一個(gè)社會(huì),這個(gè)社會(huì)大家都是連在一起得,所以我們未來(lái)要做更多得溝通、交流得工作。

         
        (文/葉和忠)
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