來源：21世紀經(jīng)濟報道
21世紀經(jīng)濟報道記者獨家獲悉，華泰證券研究所首席宏觀研究員李超博士，或已敲定從華泰證券離職，下一站或?qū)⒙穆毻赓Y行。
華泰證券研究所和李超本人都對此事沒有正面回應(yīng)，但李超本人也沒有否認。
李超在加入華泰證券研究所之前，曾任職中央人民銀行。李超是中國人民銀行研究生部（現(xiàn)清華大學(xué)五道口金融學(xué)院）金融學(xué)博士、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院MBA校友導(dǎo)師。
2008年李超加入中國人民銀行金融穩(wěn)定局金融體制改革處（承擔(dān)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)），先后參與我國一系列重大金融改革制度設(shè)計；多次參與宏觀經(jīng)濟與系統(tǒng)性風(fēng)險研判，是中央銀行宏觀壓力測試小組成員；《貨幣政策執(zhí)行報告》、《金融穩(wěn)定報告》撰寫組成員；參與金融領(lǐng)域“十二五”、“十三五”規(guī)劃制定。2012年至2013年借調(diào)國務(wù)院辦公廳秘書二局。在《金融研究》、《中國金融》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇有影響力的論文，四次在省部級重點課題評比中獲獎。
2016年，李超加盟華泰證券，此后擔(dān)任首席宏觀分析師。2017年，李超率領(lǐng)團隊入圍新財富和水晶球最佳分析師。在2019年12月結(jié)束的第十七屆新財富上，華泰證券李超團隊獲得了宏觀經(jīng)濟組第四名。
獲獎之后，李超稱，我們努力嘗試通過不同視角去分析宏觀經(jīng)濟與資產(chǎn)價格，而且很多問題都是前人沒有研究過的，讓大家耳目一新。例如，在供給側(cè)改革的大背景下，我們提出“新供給價值重估理論”，即通過疏通企業(yè)融資渠道、降低企業(yè)成本、改革開放克服中美外貿(mào)摩擦的外部壓力等方式，來提高經(jīng)濟潛在增速或緩解其下行壓力。當(dāng)我們能夠解釋資產(chǎn)價格的長期趨勢并得到客戶的認可時，我們感到非常欣慰。
有公募買方評價李超：“他學(xué)以致用，能對很多問題看透，跟大部分宏觀千篇一律掉書袋子不一樣。不過，也有人批評他的研究風(fēng)格過于行云流水，有時候不是很看得明白。”
華泰證券長足探索5年
華泰證券在業(yè)內(nèi)以投行、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)紀、資管業(yè)務(wù)見長，但研究所業(yè)務(wù)較為平淡。最早在2015年，華泰證券開始在研究所業(yè)務(wù)上尋找突破。
2015年，華泰證券高薪聘任了美銀美林大中華區(qū)首席經(jīng)濟學(xué)家陸挺，并擔(dān)任華泰證券研究所所長、首席宏觀經(jīng)濟學(xué)家。彼時市場傳聞，華泰證券是以高出市場1.5倍的價格招兵買馬，引入多名得力干將。2015年華泰證券的策略會盛極一時，受到多方關(guān)注，但后來熱鬧不復(fù)往昔。陸挺于2018年5月離職，赴任野村證券首席中國經(jīng)濟學(xué)家。此后華泰證券研究所所長一直空缺，由原華泰益田營業(yè)部總經(jīng)理陳莉接替研究所副所長一職，主持研究所工作。
2016年，華泰證券研究所分別從央行聘任李超作為首席宏觀分析師，從國泰君安研究所聘任戴康作為首席策略分析師。李超于今日傳出消息即將離職，而戴康在2017年11月就已赴廣發(fā)證券擔(dān)任首席策略分析師。戴康先后任職申萬菱信基金、浙商證券、東北證券、浙商證券、國泰君安證券、華泰證券、廣發(fā)證券，在策略研究上資歷頗深。
2018年，華泰證券聘任了中金公司固定收益部執(zhí)行總經(jīng)理張繼強作為研究所副所長、總量組負責(zé)人、固定收益研究首席分析師。張繼強是復(fù)旦大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，2004年開始從事固定收益研究工作，曾任中金公司固收研究團隊負責(zé)人、董事總經(jīng)理，2018年10月加盟華泰證券研究所，任固定收益研究首席分析師。張繼強在2018年新財富評比中，張繼強即獲得了固定收益組第一名。履新華泰證券后，其帶領(lǐng)的新團隊在2019年12月的新財富評比中，繼續(xù)獲得了固定收益組第一名的成績，但這一次，其代表的機構(gòu)從中金變成了華泰。
