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        小米開年首次組織架構(gòu)調(diào)整王川任首席戰(zhàn)略官,年輕高管李肖爽接手大家電

        放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-21 22:06:34    瀏覽次數(shù):83
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        原標題:小米開年首次組織架構(gòu)調(diào)整:王川任首席戰(zhàn)略官,年輕高管李肖爽接手大家電 來源:鈦媒體APP鈦媒體2月21日消息,小米集團今日傍晚宣布重要人事任命。聯(lián)合創(chuàng)始人王川擔任小米集團首席戰(zhàn)略官(CSO),

        原標題:小米開年首次組織架構(gòu)調(diào)整:王川任首席戰(zhàn)略官,年輕高管李肖爽接手大家電 來源:鈦媒體APP

        鈦媒體2月21日消息,小米集團今日傍晚宣布重要人事任命。聯(lián)合創(chuàng)始人王川擔任小米集團首席戰(zhàn)略官(CSO),協(xié)助CEO統(tǒng)籌集團質(zhì)量委員會、集團技術(shù)委員會、集團采購委員會的工作。同時,電視部總經(jīng)理李肖爽兼任大家電事業(yè)部總經(jīng)理。

        首席戰(zhàn)略官的任命,將進一步強化小米的戰(zhàn)略規(guī)劃、制定與執(zhí)行能力,通過強化總部大腦職能,使5G+AIoT雙引擎,更具市場競爭力。王川自2012年加入小米后,先后掌管過電視部、參謀部、中國區(qū)、大家電部,參與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、渠道、銷售等全鏈條的工作,也將小米電視做到了國內(nèi)市場第一的位置。

        在此之前,小米集團已設(shè)立集團參謀部與集團組織部,王川成為小米首席戰(zhàn)略官,將繼續(xù)加強總部規(guī)劃力。CSO一職,更具前瞻的未來戰(zhàn)略探索推演和規(guī)劃,拓展和維護核心業(yè)務(wù),協(xié)助CEO為小米集團中長期發(fā)展制定切實可行的方案。參謀部主要聚焦于3-5年內(nèi)戰(zhàn)略落地制訂和督導(dǎo)執(zhí)行,側(cè)重與具體業(yè)務(wù)部門的銜接。

        目前,大家電業(yè)務(wù),是小米AIoT戰(zhàn)略重要部分,隨著王川工作重心轉(zhuǎn)向宏觀戰(zhàn)略,李肖爽兼任王川大家電事業(yè)部工作,李肖爽是小米電視業(yè)務(wù)的新秀,接棒王川執(zhí)掌電視業(yè)務(wù)以來,小米電視表現(xiàn)搶眼,2018年全球出貨量840萬臺,同比增長225%,2019出貨量、銷量雙雙穩(wěn)居中國年度第一,成為中國電視市場史上首個年出貨量破千萬的電視品牌。

        自小米上市之后,架構(gòu)調(diào)整與管理層變動持續(xù)發(fā)生,原包括林斌、王川、黎萬強等人逐漸撤離一線;李肖爽、屈恒、范典等年輕一代不斷得到提拔,就在2019年第三季度財報電話會議上,電視部總經(jīng)理李肖爽首次出席。

        小米集團自從2018年9月以來,進行了一系列組織任命。據(jù)鈦媒體粗略統(tǒng)計,上市以后,小米大刀闊斧的組織架構(gòu)的調(diào)整和人事任命多達十余次。

        小米集團組織部長劉德曾透露,這些調(diào)整來自于IPO前完成的一整套策略規(guī)劃,先強化小米總部職能,增強小米的大腦。然后逐步把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)梳理得更清晰、合理,在配置公司重要戰(zhàn)略方向上做足組織保障、人才保障和資源保障。為保持集團活力和科學(xué)管理,組織管理任命會成為上市之后的常態(tài)。

        小米集團前段時間對外發(fā)布自愿性公告,公布2019年收入及研發(fā)費用等三項預(yù)期數(shù)字。公告顯示,2019年小米全年總收入預(yù)期超2000億元人民幣,研發(fā)費用預(yù)期約70億元人民幣。同時,還預(yù)期2020年全年研發(fā)投入超100億元人民幣。

        小米集團表示,會始終堅持技術(shù)立業(yè)并會持續(xù)投入研發(fā),將繼續(xù)在“5G+AIoT”方面重點投入,以持續(xù)擴大在智能生活方面的領(lǐng)先優(yōu)勢。

        雷軍一直強調(diào),未來五年內(nèi)小米核心戰(zhàn)略是“手機+AIoT”模式。

        雷軍在小米2019年年會上宣布,AIoT(AI+IoT)提升為與手機并列的“雙引擎戰(zhàn)略”。在這次發(fā)言中,他強調(diào),這是小米未來五年的核心戰(zhàn)略,公司將在此領(lǐng)域持續(xù)投入超過100億元;

        2020 年的第一個工作日,雷軍在小米集團新年信中表示,未來 5 年將對“5G+AIoT”投入 500 億元,這一額度是一年前提出 All in AIoT 時的 5 倍。

        (鈦媒體編輯曹天鵬整理)

        以下為小米集團高管任命全文:

        經(jīng)集團管理層研究決定,CEO 批準,現(xiàn)做如下干部任命:

        一、集團高管相關(guān)任命

        任命小米集團聯(lián)合創(chuàng)始人王川為小米集團首席戰(zhàn)略官(CSO),協(xié)助CEO統(tǒng)籌集團質(zhì)量委、集團技術(shù)委、集團采購委的管理工作。

        二、硬件業(yè)務(wù)相關(guān)任命

        任命李肖爽兼任大家電部總經(jīng)理,向CEO匯報,李明為大家電部副總經(jīng)理,分管冰洗業(yè)務(wù),向大家電部總經(jīng)理李肖爽匯報。之前李肖爽職位為小米電視集團電視總經(jīng)理,調(diào)整之后李肖爽將兼任大家電部總經(jīng)理。李明為大家電部副總經(jīng)理,分管冰洗業(yè)務(wù),向大家電部總經(jīng)理李肖爽匯報。

        任命李竹新為電視部硬件研發(fā)高級總監(jiān),負責(zé)聲學(xué)、光學(xué)、結(jié)構(gòu)、EE和ODM硬件研發(fā)管理等工作,向電視部總經(jīng)理李肖爽匯報。張維娜為智能硬件部運營總監(jiān),負責(zé)商務(wù)和產(chǎn)銷運營工作,向智能硬件部總經(jīng)理劉新宇匯報。

        為強化總部職能,小米集團已設(shè)立集團參謀部與集團組織部,王川成為小米首席戰(zhàn)略官,將繼續(xù)加強總部規(guī)劃力。小米內(nèi)部人士透露,CSO一職,更具前瞻的未來戰(zhàn)略探索推演和規(guī)劃,拓展和維護核心業(yè)務(wù),協(xié)助CEO為小米集團中長期發(fā)展制定切實可行的方案。參謀部主要聚焦于3-5年內(nèi)戰(zhàn)略落地制訂和督導(dǎo)執(zhí)行,側(cè)重與具體業(yè)務(wù)部門的銜接。

        王川自2012年加入小米后,先后掌管過電視部、參謀部、中國區(qū)、大家電部,參與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、渠道、銷售等全鏈條的工作,對于技術(shù)研發(fā)、物資采購、產(chǎn)品質(zhì)量有豐富經(jīng)驗。王川在技術(shù)管理、市場運營等領(lǐng)域豐富的一線經(jīng)驗,可以統(tǒng)一協(xié)調(diào)三個高度重要的委員會。從2018年7月開始,質(zhì)量、技術(shù)、采購三大委員會在一年時間內(nèi)相繼組建。掌管集團質(zhì)量品質(zhì)保障、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、采購供應(yīng)體系三條生命線。

        小米集團自從2018年9月以來,進行了一系列組織任命,小米集團組織部長劉德曾透露,這些調(diào)整來自于IPO前完成的一整套策略規(guī)劃,先強化小米總部職能,增強小米的大腦。然后逐步把業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)梳理得更清晰、合理,在配置公司重要戰(zhàn)略方向上做足組織保障、人才保障和資源保障。為保持集團活力和科學(xué)管理,組織管理任命會成為上市之后的常態(tài)。

        目前,大家電業(yè)務(wù)是小米AIoT戰(zhàn)略重要部分,隨著王川工作重心轉(zhuǎn)向宏觀戰(zhàn)略,李肖爽兼任王川大家電事業(yè)部工作。李肖爽接棒王川執(zhí)掌電視業(yè)務(wù)以來也取得不錯成績。

        中國兩大權(quán)威調(diào)研機構(gòu)奧維云網(wǎng)、中怡康的數(shù)據(jù)均顯示:在過去的2019年,小米電視出貨量、銷量雙雙穩(wěn)居年度中國第一,其中年出貨量達到1046萬臺,成為中國市場史上首個年出貨量破千萬的電視品牌。

         
        關(guān)鍵詞: 小米 集團 家電 戰(zhàn)略 任命
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